（2015）徐行终字第00207号

一、关于被告作出沛人社伤字（2014）第54号工伤决定是否具有行政职权的问题。依据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，本案被告作为县级劳动保障行政部门，有依照该规定作出认定是否构成工伤的法定职权。二、关于被告作出具体行政行为的程序是否合法的问题。第三人刘康园受伤后，在法定期限内向被告提出工伤认定申请。被告受理后，向原告进行了送达工伤认定限期举证通知书。原告在工伤认定程序中行使了其陈述、申辩和举证的权利。被告在行政程序期间依法履行了受理、送达、调查核实等程序，于法定期限内作出工伤认定并向当事人进行送达，因原告公司住所地迁移，也未向被告告知，被告按照之前的住所地邮寄工伤认定决定书，原告知道工伤认定决定后，认为侵犯其权益依法也提起了行政诉讼。被告沛县人力资源和社会保障局作出的沛人社伤字（2014）第54号工伤决定行政程序并无不当。三、关于被告作出沛人社伤认字（2014）第54号认定工伤决定事实是否清楚的问题。《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由

一、关于被告作出沛人社伤字（2014）第54号工伤决定是否具有行政职权的问题。依据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，本案被告作为县级劳动保障行政部门，有依照该规定作出认定是否构成工伤的法定职权。二、关于被告作出具体行政行为的程序是否合法的问题。第三人刘康园受伤后，在法定期限内向被告提出工伤认定申请。被告受理后，向原告进行了送达工伤认定限期举证通知书。原告在工伤认定程序中行使了其陈述、申辩和举证的权利。被告在行政程序期间依法履行了受理、送达、调查核实等程序，于法定期限内作出工伤认定并向当事人进行送达，因原告公司住所地

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）徐行终字第00207号上诉人（原审原告）江苏中友讯华信息科技有限公司。法定代表人丁淼，该公司经理。委托代理人邵楚，该公司法务。被上诉人（原审被告）沛县人力资源和社会保障局，住所地沛县新城区行政服务中心西楼6楼。法定代表人刘洪兵，局长。行政机关出庭负责人徐建平，该局副局长。委托代理人李春晖，该局工作人员。原审第三人刘康园。委托代理人魏加高，江苏它……