（2014）东行终字第6号

本案中双方争议的焦点是钱旦正受伤时是否已超过法定退休年龄，能否与用人单位之间形成劳动关系，并适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。根据国务院《关于工人退休、退职暂行办法的通知》（国发（1978）104号）之规定，职工退休年龄为60周岁，再根据本院查明的事实，第三人钱旦正在受伤时实际年龄为57周岁，其提出工伤认定申请的时间为2011年8月31日，原告所称的钱旦正超过法定退休年龄，被告青海省海东市人力资源和社会保障局违法受理，错误认定的理由不能成立。原告诉称：“钱旦正到底是在单位上班期间受的伤，还是在家中休息期间受的伤，无法确定，根据解放军陆军第四医院的入院记录记及武警青海总队医院CT诊断报告单，钱旦正入院后诊断为脑血管性病变、脑白质缺血缺氧性改变、脑萎缩，故钱旦正是突发疾病，不应认定为工伤”。经审理查明，解放军陆军第四医院的入院记录中详细记载了钱旦正受伤后病情发展过程及住院诊断情况，从记录可看出，钱旦正从受伤到住院治疗的过程完全符合头部外伤后引发的系列特征，故该记录应是真实可信的，应当认定其证明效力。原告承认炉体发生爆炸事件，但否认工人受伤事实，且未提交证据证明钱旦正不是在其单位值

本案中双方争议的焦点是钱旦正受伤时是否已超过法定退休年龄，能否与用人单位之间形成劳动关系，并适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。根据国务院《关于工人退休、退职暂行办法的通知》（国发（1978）104号）之规定，职工退休年龄为60周岁，再根据本院查明的事实，第三人钱旦正在受伤时实际年龄为57周岁，其提出工伤认定申请的时间为2011年8月31日，原告所称的钱旦正超过法定退休年龄，被告青海省海东市人力资源和社会保障局违法受理，错误认定的理由不能成立。原告诉称：“钱旦正到底是在单位上班期间受的伤，还是在家中休息期间受的伤，无法确定，根据解放军陆军第四医院的入院记录记及武警青海总队医院CT诊断报

青海省海东市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）东行终字第6号上诉人（原审原告）青海金晶川研磨光伏材料有限责任公司。法定代表人苏新程，该公司经理。委托代理人韩利军，青海省西宁市城北区中心法律服务所法律工作者，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）青海省海东市人力资源和社会保障局。法定代表人韩永明，该局局长。委托代理人刘占恩，该局社会保险科工作人员。第三人钱旦正，男，汉族，青海省化隆回族自治县人……