确认劳动关系纠纷 (2017)鄂03民终2348号
裁判要旨
刘小青于1995年11月30日所签订的劳动合同中,用人单位系由十堰车桥轮毂厂签章,应认定其当时的用人单位系十堰车桥轮毂厂。后刘小青于2002年6月6日与轮毂厂服务公司签订了书面劳动合同。在轮毂厂服务公司变更为宝轮部件厂后,刘小青又于2006年12月1日与宝轮部件厂签订了无固定期限劳动合同。宝轮部件厂亦为刘小青发放了工资、办理了社会保险。前述情形已客观表明刘小青的用人单位主体发生了变更,刘小青现已与宝轮部件厂建立了劳动关系。刘小青的工作地点虽在东风德纳车桥部件厂厂区内,但工作地点并非认定劳动关系的唯一确定因素。刘小青所提供的证据不足以反驳前述事实证据,亦不足以认定其系与东风德纳车桥部件厂建立了劳动关系。故刘小青请求确认与东风德纳车桥部件厂存在劳动关系,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款,判决:驳回刘小青的诉讼请求。案件受理费10元,由刘小青负担。本院二审期间,刘小青未向本院提交新证据。本院二审期间,东风德纳车桥部件厂为支持其抗辩理由向本院提交了如下证据:证据
摘要
刘小青于1995年11月30日所签订的劳动合同中,用人单位系由十堰车桥轮毂厂签章,应认定其当时的用人单位系十堰车桥轮毂厂。后刘小青于2002年6月6日与轮毂厂服务公司签订了书面劳动合同。在轮毂厂服务公司变更为宝轮部件厂后,刘小青又于2006年12月1日与宝轮部件厂签订了无固定期限劳动合同。宝轮部件厂亦为刘小青发放了工资、办理了社会保险。前述情形已客观表明刘小青的用人单位主体发生了变更,刘小青现已与宝轮部件厂建立了劳动关系。刘小青的工作地点虽在东风德纳车桥部件厂厂区内,但工作地点并非认定劳动关系的唯一确定因素。刘小青所提供的证据不足以反驳前述事实证据,亦不足以认定其系与东风德纳车桥部件厂建立了劳
正文(节选)
湖北省十堰市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鄂03民终2348号上诉人(原审原告):刘小青,男,1964年9月29日出生,汉族,住湖北省十堰市张湾区。委托诉讼代理人:李晶晶,湖北金卫(十堰)律师事务所律师。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解、调解。委托诉讼代理人:尤映湖,湖北金卫(十堰)律师事务所实习律师。代理权限:代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解、调解。被上诉人(原……