工伤保险待遇纠纷 （2016）川01民终11132号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。”之规定，心意诚公司作为用工单位，是本案适格的主体。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二项之规定，保安公司是派遣单位，是承担陈炜仁工伤保险待遇责任的主体。对于陈炜仁的工伤保险待遇，陈炜仁申请了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资。（一）关于停工留薪期间工资：一审法院认为，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定，陈炜仁因工受伤，经鉴定为六级伤残，且需要护理依赖，应当享受12个月的停工留薪期工资，一审法院确认为25800元（2150元/月×12月）。（二）关于一次性伤残补助金：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条的规定，陈炜仁主张的一次性伤残补助金应为34400元（2150元/月×16月）。（三）关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：保安公司认为计算标准应按照2015年发布的统筹地区上年度职工月平均工资

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。”之规定，心意诚公司作为用工单位，是本案适格的主体。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二项之规定，保安公司是派遣单位，是承担陈炜仁工伤保险待遇责任的主体。对于陈炜仁的工伤保险待遇，陈炜仁申请了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资。（一）关于停工留薪期间工资：一审法院认为，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定，陈炜仁因工受伤

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终11132号上诉人（原审原告）：四川天虎保安服务有限公司，住所地：四川省成都市双流区西航港街道川大路301号。法定代表人：胡德全，总经理。委托诉讼代理人：许耀，四川顺泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈炜仁，男，1963年11月6日出生，汉族，住四川省成都市锦江区。被上诉人（原审第三人）：成都心意诚科技产业服务有限公司，住所地：……