（2017）浙10行终75号

被告仙居县人力资源和社会保障局作为县级劳动保障行政部门，具有审核确认职工连续工龄及养老、医疗保险缴费年限的法定职权。按照浙内劳（77）35号《浙江省内务局关于临时工被本单位招收为固定工后的工龄计算问题的复函》的规定，凡是计划内的临时工，经组织推荐、县以上劳动部门的批准，被本单位招收为固定工的，其连续工龄，可从最后一次进本单位做临时工的时间开始计算。从现有证据来看，原告在1982年2月至1987年11月期间属计划内临时工的证据不足。至于原告诉称的原告属于在工资总额控制内的计划内临时工和《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号）当中提到的“按照有关规定招用的临时工”的主张，但因原告未向该院提供相应的证据加以证实，故该院对原告的主张不予采信。故原告要求被告确认原告工龄从1982年2月开始计算的诉讼请求缺乏依据，该院不予支持。被告作出的原告工龄从1987年12月开始计算的认定并无不当。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告龚苏兰的诉讼请求。本案受理费人民币50元，由原告龚苏兰负担。上诉人龚苏兰上诉称：一、一审

被告仙居县人力资源和社会保障局作为县级劳动保障行政部门，具有审核确认职工连续工龄及养老、医疗保险缴费年限的法定职权。按照浙内劳（77）35号《浙江省内务局关于临时工被本单位招收为固定工后的工龄计算问题的复函》的规定，凡是计划内的临时工，经组织推荐、县以上劳动部门的批准，被本单位招收为固定工的，其连续工龄，可从最后一次进本单位做临时工的时间开始计算。从现有证据来看，原告在1982年2月至1987年11月期间属计划内临时工的证据不足。至于原告诉称的原告属于在工资总额控制内的计划内临时工和《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号）当中提到的“按照有

浙江省台州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙10行终75号上诉人（原审原告）龚苏兰，女，1962年10月19日出生，汉族，住仙居县。委托代理人乔念子，男，1963年1月17日出生，汉族，住址同上。被上诉人（原审被告）仙居县人力资源和社会保障局，住所地仙居县环城南路370号。法定代表人林黎明，局长。委托代理人张贵，该局工作人员。上诉人龚苏兰诉被上诉人仙居县人力资源和社会保障局其他行政行为……