劳动合同纠纷 （2018）粤20民终217号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。本案争议焦点为：一、陈刚与华仁公司是否存在劳动关系；二、华仁公司、泸州十建公司、泸州十建中山分公司应否承担工资支付责任。关于争议焦点一。陈刚主张其由肜雷以华仁公司名义雇佣至案涉工地做工，并由肜雷经华仁公司授权负责日常管理，故其与华仁公司存在事实劳动关系，但鉴于华仁公司与肜雷签订“排水、排污管道安装分项工程劳务分包合同”系事实，以及陈刚提交的“欠条”的落款人亦显示为“肜雷”，陈刚又未能提交相关依据证明肜雷与华仁公司存在授权委托关系，结合华仁公司对在“建筑企业工资支付明细表”盖章行为的解释，一审法院对陈刚的主张存疑，陈刚应承担举证不能的不利后果，故对其主张不予采信，并认定华仁公司与陈刚不存在劳动关系。关于争议焦点二。《广东省工资支付条例》第三十七条规定：“建设单位（业主）未按照合同约定拨付或者结清工程款，致使施工单位拖欠劳动者工资的，人力资源社会保障部门可以责令建设单位（业主）先行垫付劳动者工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。分包建设工程的承包人拖欠或者克扣劳动者工资的，分包建设工程的发包人在未结清的工程款额度内先行垫付劳动者工资，垫付部分抵扣工程款。分包建设
摘要
陈刚、中山市华仁机电设备安装工程有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤20民终217号上诉人（原审原告）：陈刚，男，1974年1月9日出生，汉族，住贵州省贵定县。委托诉讼代理人：樊军和，河南鼎聚律师事务所律师，由河南省新野县法律援助中心指派。被上诉人（原审被告）：中山市华仁机电设备安装工程有限公司，住所地广东省中山市石岐区宏基路****。法定代表人：潘淼廷，该公司执行董事。委托诉讼代理人：罗永盛，广东盛夏律师事……