工伤保险待遇纠纷 （2014）渝五中法民终字第03718号

被告在原告处工作时受伤已经有关部门认定为工伤并进行了伤残等级鉴定，应依法享受工伤保险待遇。虽然双方就被告的工伤保险待遇达成了《工伤一次性赔偿协议书》，被告放弃了40000元外的其他工伤保险待遇，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，对于追索工伤保险待遇及其他相关费用等案件，给付数额不当的，法院可以予以变更。故被告可以再行要求原告支付前述协议之外的合法费用。因原告已为被告参加工伤保险，被告请求的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资属于作为用人单位的原告承担和支付的工伤保险待遇范围。现原告对被告主张的一次性伤残就业补助金22698元、留薪期工资8880元的金额无异议，被告的请求不违反法律法规的规定，本院予以认可。原告已付的40000元除去抵扣原告应当支付给被告的从工伤保险经办机构处领取的工伤保险待遇30925元外，剩余9075元应在本案中作为原告已付款予以抵扣。综上，原告还应支付给被告22503元（22698元＋8880元－9075元）。遂判决：一、原告重庆千牛建设工程有限公司支付给被告张少定工伤保险待遇31578元（包括停工留薪期工资888

被告在原告处工作时受伤已经有关部门认定为工伤并进行了伤残等级鉴定，应依法享受工伤保险待遇。虽然双方就被告的工伤保险待遇达成了《工伤一次性赔偿协议书》，被告放弃了40000元外的其他工伤保险待遇，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，对于追索工伤保险待遇及其他相关费用等案件，给付数额不当的，法院可以予以变更。故被告可以再行要求原告支付前述协议之外的合法费用。因原告已为被告参加工伤保险，被告请求的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资属于作为用人单位的原告承担和支付的工伤保险待遇范围。现原告对被告主张的一次性伤残就业补助金22698元、留薪期工资888

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第03718号上诉人（原审原告）重庆千牛建设工程有限公司，住所地重庆市北碚区月亮田月光村**，组织机构代码20320945-3。法定代表人陈中毅，该公司董事长。委托代理人罗江启，重庆展图律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张少定，男，生于1968年6月3日，汉族。委托代理人黄现财，男。上诉人重庆千牛建设工程有限公司（以下称千牛公司）……