（2016）鄂05行终66号

本案被诉行政行为是远安县人力资源和社会保障局于2015年3月3日作出的远人社工认（2015）第004号《认定工伤决定书》。2014年10月14日下午，远安楚望矿业集团猴子沟煤炭有限公司职工黄圣清在井下清理巷道时，不慎被滚落的渣石砸伤左脚。事故发生后，在单位进行药物治疗后没有好转，于同月21日到远安县仁爱医院进行住院治疗，诊断为：左足第4蹠骨粉碎性骨折。远安县人力资源和社会保障局认为黄圣清受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。本案应审查：1、远安县人力资源和社会保障局是否有职权作出认定工伤决定。2、远安县人力资源和社会保障局于2015年3月3日作出的远人社工认（2015）第004号《认定工伤决定书》是否合法，即认定事实是否清楚，证据是否充分，法律、法规适用是否正确，程序是否合法。争议的焦点是：第三人黄圣清所受的伤害是否是在工作时所受的伤。第一、《工伤保险条例》第五条规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤认定办法》第四条、第五条规定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内

本案被诉行政行为是远安县人力资源和社会保障局于2015年3月3日作出的远人社工认（2015）第004号《认定工伤决定书》。2014年10月14日下午，远安楚望矿业集团猴子沟煤炭有限公司职工黄圣清在井下清理巷道时，不慎被滚落的渣石砸伤左脚。事故发生后，在单位进行药物治疗后没有好转，于同月21日到远安县仁爱医院进行住院治疗，诊断为：左足第4蹠骨粉碎性骨折。远安县人力资源和社会保障局认为黄圣清受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。本案应审查：1、远安县人力资源和社会保障局是否有职权作出认定工伤决定。2、远安县人力资源和社会保障局于2015年3月

湖北省宜昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鄂05行终66号上诉人（原审原告）远安县楚望矿业集团猴子沟煤炭有限公司。住所地：远安县茅坪场镇晓坪村*组。法定代表人刘大江，该公司董事长。委托代理人易俊，湖北沮城律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）远安县人力资源和社会保障局。住所地：远安县鸣凤镇鸣凤大道**号。法定代表人付平，该局局长。委托代理人邓沣，湖北典沣律师事务所律师。一般……