追偿权纠纷 (2019)苏05民终9169号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。苏福胜在从事雇佣活动中受伤并死亡,苏振宇作为苏福胜唯一第一顺位法定继承人,有权要求赔偿义务人承担赔偿责任。本案各方责任比例经生效判决确认,该院予以认可,由孔巷社区承担20%的赔偿责任,志远物业承担64%的赔偿责任,由苏福胜自负16%的责任。关于苏振宇各项损失,该院认定如下:1、医疗费。根据生效判决认定的事实,(2016)苏0583民初15185号民事判决书确认了苏福胜自2016年2月5日至2017年3月14日期间的住院费752392.4元,而2016年2月5日至2017年8月31日期间苏福胜花费的住院费金额为834893.57元,即该期间苏福胜花费的住院费82501.17元未予确认。现苏振宇主张76893.57元该院予以支持。此外,自2018年4月2日至2018年9月4日,苏福胜治疗期间又产生127847.14元,有医疗费发票等证据予以证明,该院予以确认。综上,医疗费共计204740.71元。2、丧葬费。苏福胜受伤后在昆山市第
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。苏福胜在从事雇佣活动中受伤并死亡,苏振宇作为苏福胜唯一第一顺位法定继承人,有权要求赔偿义务人承担赔偿责任。本案各方责任比例经生效判决确认,该院予以认可,由孔巷社区承担20%的赔偿责任,志远物业承担64%的赔偿责任,由苏福胜自负16%的责任。关于苏振宇各项损失,该院认定如下:1、医疗费。根据生效判决认定的事实,(2016)苏0583民初15185号民事判决书确认了苏福胜自2016年2月5日至2017年3月14日期间的住院费752392.
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终9169号上诉人(原审被告):昆山市志远物业发展有限责任公司,住所地江苏省昆山市玉山镇状元泾1号。法定代表人:马明远。委托诉讼代理人:王昆锁,该公司员工。委托诉讼代理人:姜振华,江苏昆亭律师事务所律师。被上诉人(原审原告):苏振宇,男,1980年9月4日出生,汉族,住山东省文登市。被上诉人(原审原告):昆山开发区孔巷社区股份专业合作社……