（2013）临行终字第63号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交包括与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等材料，第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，根据上述规定及庭审质证，第三人虽未与原告签订劳动合同，但第三人与原告存在事实劳动关系有生效的法律文书确认，且第三人在原告处工作时受伤的事实，有证人证言，病历等证据证实，故第三人的该损伤符合认定工伤的情形。被告认定第三人受到事故伤害为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，符合法定程序，是合法的具体行政行为。原告主张被告作出的工伤认定书认定程序违法、第三人提供的证据不能证明其损伤系工伤、被告作出的工伤认定书所依据的证据是伪造的，但原告未提供证据予以证实，故对其上述主张本院不予支持。对原告主张的工伤认定书中的临沂市兰山区义堂镇华蒙板厂已被工商局注销登记，其主体已不存在的理由，本院认为，首先，第三人发生工伤事故时，临沂市兰山区义堂镇华蒙板厂尚未注销，是合法的用工主体，工伤认定应以发
摘要
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交包括与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等材料，第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，根据上述规定及庭审质证，第三人虽未与原告签订劳动合同，但第三人与原告存在事实劳动关系有生效的法律文书确认，且第三人在原告处工作时受伤的事实，有证人证言，病历等证据证实，故第三人的该损伤符合认定工伤的情形。被告认定第三人受到事故伤害为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，符合法定程序
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）临行终字第63号上诉人（原审原告）凌在山，男，1966年9月17日出生，汉族，原系临沂市兰山区义堂镇华蒙板厂业主。委托代理人孙传照，山东铭星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临沂市兰山区人力资源和社会保障局。法定代表人肖立军，局长。委托代理人王利，临沂兰山利群法律服务所法律工作者。被上诉人（原审第三人）李金满，男，1990年10月9日出生，汉……