劳动争议 （2015）汴民终字第2201号

耿辉与西姜寨乡政府之间于2007年5月份发生劳动人事争议，耿辉于2015年3月23日申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，现耿辉又未举证证明在申请仲裁期间内具有不可抗力或者具有申请期间中止、中断的情形，故应驳回其诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：驳回耿辉的诉讼请求。案件受理费10元，由耿辉承担。宣判后，耿辉不服上诉称：1、本案不超过仲裁申请期间，一审法院的判决不符合法律规定。耿辉从1987年4月份开始在西姜寨乡政府从事协税工作20年，1992年4月5日，西姜寨乡政府收取耿辉风险抵押金2000元，双方形成劳动关系，西姜寨乡政府依法应当为耿辉缴纳养老保险金，但直到耿辉被清退也没有给耿辉办理社会保险手续。2007年5月，西姜寨乡政府机构改革，将耿辉清退回家。故请求支持上诉人的诉求；2、从2007年5月24日，耿辉的维权从未间断，不超过申诉期限。一审法院认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法改判。西姜寨乡政府辩称：2005年9月根据乡镇机构改

耿辉与西姜寨乡政府之间于2007年5月份发生劳动人事争议，耿辉于2015年3月23日申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，现耿辉又未举证证明在申请仲裁期间内具有不可抗力或者具有申请期间中止、中断的情形，故应驳回其诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：驳回耿辉的诉讼请求。案件受理费10元，由耿辉承担。宣判后，耿辉不服上诉称：1、本案不超过仲裁申请期间，一审法院的判决不符合法律规定。耿辉从1987年4月份开始在西姜寨乡政府从事协税工作20年，1992年4月

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）汴民终字第2201号上诉人（原审原告）耿辉。被上诉人（原审被告）开封市祥符区。委托代理人武福全，该乡工作人员。特别授权。委托代理人刘喜学，该乡工作人员。特别授权。耿辉因与开封市祥符区西姜寨乡人民政府（以下简称西姜寨乡政府）劳动争议纠纷一案，于2015年4月13日诉至开封市祥符区人民法院，请求判令西姜寨乡政府返还风险抵押金2000元及利息；为耿辉……