(2014)渝一中法民终字第07291号
裁判要旨
承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人接受工作成果给付报酬,双方当事人之间形成承揽关系。承揽人应当以自己的设备、技术、劳力完成主要工作。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对指示或选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;发包人或者分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的,应当与雇主承担连带赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,重庆新星彩色轻质建材有限公司将其车间厂房维修工程发包给重庆金达新型建材有限公司,并由张明贵作为重庆金达新型建材有限公司的代表签订了《维修协议》,故重庆新星彩色轻质建材有限公司与重庆金达新型建材有限公司形成了承揽关系。同时,该《维修协议》的内容还包括了免费维修期三年的约定,即该承揽关系应一直延续至质量保证期满,不应因时间间隔而影响其承揽关系的合法成立。故在质量免费维修期内,因厂房屋顶出现漏水,重庆金达新型建材有限公司负责施工的代表张明贵接到重庆新星彩色轻质建材有限公司通知前来维修
摘要
承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人接受工作成果给付报酬,双方当事人之间形成承揽关系。承揽人应当以自己的设备、技术、劳力完成主要工作。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对指示或选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;发包人或者分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的,应当与雇主承担连带赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,重庆新星彩色轻质建材有限公司将其车间厂房维修工程发包给重庆金达新型建材有限公司,并
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝一中法民终字第07291号上诉人(原审被告)重庆金达新型建材有限公司。法定代表人杨大江,重庆金达新型建材有限公司总经理。委托代理人杨鸿志,四川圣梓律师事务所律师。被上诉人(原审原告)李泽华。委托代理人李贤清,重庆信豪律师事务所律师。被上诉人(原审被告)重庆新星彩色轻质建材有限公司。法定代表人潘绍荣,重庆新星彩色轻质建材有限公司董事长。委托代理人……