工伤保险待遇纠纷 （2015）宁民终字第36号

职工因工作原因受到事故伤害，且经认定为工伤，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，葛红英在凯安劳务公司承建的工地上从事瓦工工作，在作业过程中从5楼摔落到4楼导致受伤，伤情已被依法认定为工伤，同时经劳动能力鉴定为八级伤残，且凯安劳务公司未缴纳工伤保险费，故其理应支付葛红英工伤保险待遇。关于葛红英主张的各项费用：1、医疗费，根据葛红英提供的医疗费票据，原审法院认定为619元；2、一次性伤残补助金，葛红英主张按照3600元／月的标准计算10个月，凯安劳务公司认为标准、系数均不正确，葛红英为偶尔到城市打工的农民，最多按照1320元／月的工资标准计算。原审法院认为，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，八级伤残应当按照11个月的本人工资计算一次性伤残补助金，庭审中葛红英陈述其具体在工地上从事小工工作，工资为90元／天，凯安劳务公司对此未提异议，故认定一次性伤残补助金为29700元（90元／天×30天×11个月）；3、一次性工伤医疗补助金，葛红英主张83808元，凯安劳务公司对此无异议，

职工因工作原因受到事故伤害，且经认定为工伤，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，葛红英在凯安劳务公司承建的工地上从事瓦工工作，在作业过程中从5楼摔落到4楼导致受伤，伤情已被依法认定为工伤，同时经劳动能力鉴定为八级伤残，且凯安劳务公司未缴纳工伤保险费，故其理应支付葛红英工伤保险待遇。关于葛红英主张的各项费用：1、医疗费，根据葛红英提供的医疗费票据，原审法院认定为619元；2、一次性伤残补助金，葛红英主张按照3600元／月的标准计算10个月，凯安劳务公司认为标准、系数均不正确，葛红英为

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第36号上诉人（原审原告）葛红英，女，汉族，1966年10月7日生。委托代理人王彬（葛红英之夫），男，汉族，1967年2月14日生。被上诉人（原审被告）南京凯安建筑劳务有限公司，住所地南京市高淳区砖墙集镇08号。法定代表人陈传长，该公司经理。委托代理人孙来平，江苏马健律师事务所律师。上诉人葛红英因与被上诉人南京凯安建筑劳务有限公司（以下……