劳动争议 （2019）苏0111民初6703号
裁判要旨
劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。 因原告工作至2019年7月14日，本院确认原、被告劳动关系于2019年7月14日解除。 关于原告主张：1、判令被告向原告支付2019年5月1日至5月31日差旅费用4361.5元，6月1日至6月30日差旅费用3986.5元，7月1日至7月14日差旅费用1529元。 本院认为，用人单位安排出差的，应当按照国家有关规定向劳动者支付差旅费用。 原告提供出差车票、住宿费发票及伙食费发票能够证明其存在出差事实，故被告应当支付原告2019年5月1日至7月14日差旅费用共计9877元。 2、判令被告支付2019年6月工资5000元及2019年7月1日至14日工资2692元。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。 原告2019年4月、5月工资均为4000元，原告提交的钉钉打卡聊天记录显示其2019年6月已经转正，故被告应当按照转正后的标准向原告支付工资。 被告应向原告支付2019年6月工资5000元及2019年7月1日至7月14日工资2298.85元（5000元/月÷21.75天×10天）。 3、判令被告向原告支付20
摘要
原告李春玲与被告盘古基劳动争议一案的民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市浦口区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0111民初6703号 原告：李春玲，女，1989年12月2日生，汉族，住江苏省连云港市赣榆县。 被告：盘古基因生物工程（南京）股份有限公司，住所地在南京市高新区新锦湖路3-1号中丹生态生命科学产业园一期B栋8楼。 法定代表人：李万波。 原告李春玲与被告盘古基因生物工程（南京）股份有限公司（以下简称盘古基因生物公司）劳动争议纠纷一……