（2014）朝行终字第00003号

原告杨文越不服被告市人社局劳动行政确认一案，被告市人社局具有作出被诉具体行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，认定工伤或者视同工伤的情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害是认定工伤的三大条件。本案中，苏凌刚出事地点并非工作场所，且北票市公安局出具的鉴定文书的鉴定意见是，苏凌刚符合高坠致重度颅脑损伤死亡。被告市人社局提供的证据能够证明苏凌刚不在第三人燃气公司工作范围内死亡的事实。被告市人社局依据《工伤保险条例》，认为苏凌刚的死亡不符合认定工亡的情形。故被告市人社局依据《工伤保险条例》的规定，于2013年4月28日作出的编号[2013]104号不予认定工亡决定书，适用法律正确，对原告杨文越的诉讼请求本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条（四）项的规定，判决：驳回原告杨文越的诉讼请求。案件受理费50.00元，由原告杨文越负担。上诉人杨文越上诉的主要理由，原审法院认定事实错误。上诉人丈夫苏凌刚是在工作时间和工作地点发生意外死亡，不属于自杀或他杀，应认定为工亡。请求二审法院撤销一审判决，依法改判。被上诉人朝阳市人力资源和社会保障局

原告杨文越不服被告市人社局劳动行政确认一案，被告市人社局具有作出被诉具体行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，认定工伤或者视同工伤的情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害是认定工伤的三大条件。本案中，苏凌刚出事地点并非工作场所，且北票市公安局出具的鉴定文书的鉴定意见是，苏凌刚符合高坠致重度颅脑损伤死亡。被告市人社局提供的证据能够证明苏凌刚不在第三人燃气公司工作范围内死亡的事实。被告市人社局依据《工伤保险条例》，认为苏凌刚的死亡不符合认定工亡的情形。故被告市人社局依据《工伤保险条例》的规定，于2013年4月28日作出的编号[2013]104号不予认定工亡决定

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）朝行终字第00003号上诉人（原审原告）杨文越，女，1976年7月28日出生，汉族，无职业，住辽宁省北票市孤岛路*号楼*单元503元。委托代理人杨宏伟，辽宁斯事达律师事务所法律工作者。被上诉人（原审被告）朝阳市人力资源和社会保障局，住所地朝阳市双塔区朝阳大街三段112号。法定代表人郑淑云，局长。委托代理人辛宗奇，朝阳市人力资源和社会保障局劳动关……