申请撤销仲裁裁决 （2016）粤06民特250号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，劳动仲裁部门在仲裁裁决的本委认为部分中“三、关于工资标准及已领取的工伤待遇的问题”，认为“本案中，虽然被申请人举证了由‘陆庭华陆某华’代为签收的工资、伙食费、护理费工补等依据，但被申请人未能提供考勤表、工资签收表的原件予以核对”，故对梁家强五金店关于已经向杨荣兴支付了停工留薪期工资27000元，且已额外向其补偿了40000元的主张不予支持，而采信杨荣兴在本案中的陈述，认定梁家强五金商店已支付其停工留薪期工资13500元。但是，在佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会此前作出的佛南劳人仲案字（2015）114号仲裁裁决中，杨荣兴自认在2014年

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，劳动仲裁部门在仲裁裁决的本委认为部分中“三、关于工资标准及已领取的工伤待遇的问题”，认为“本案中，虽然被申请人举证了由‘陆庭华陆某华’代为签收的工资

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤06民特250号申请人佛山市南海区丹灶梁家强五金商店，住所地广东省佛山市南海区丹灶镇横江铁料城AB栋4号，组织机构代码L1807382-5。经营者梁家强，厂长。委托代理人何海有，广东国慧律师事务所律师。被申请人杨荣兴，女，汉族，1976年4月18日出生，住贵州省从江县。委托代理人邓毅，广东浩淼律师事务所律师。申请人佛山市南海区丹灶梁家强五金商……