（2014）盐行终字第00125号

《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，本案被告作为县级地方人民政府社会保险行政部门，具有依法作出工伤认定的法定职权。本案被告依法受理第三人的工伤认定申请后，向原告发出《工伤认定举证通知书》，原告在工伤认定程序中未进行举证，被告根据《工伤认定办法》第十七条的规定，结合第三人提交的证据材料，经调查核实后作出《认定工伤决定书》，并分别向原告及第三人送达了该决定书，被告作出的工伤认定主要程序合法。需要指出的是，本案被告自2013年1月14日受理第三人的工伤认定申请后，于2013年3月13日作出《认定工伤决定书》，于同年4月1日将该决定书送达给原告，超过了工伤认定60日的期限，被告作出的工伤认定程序上存在瑕疵。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所谓“上下班途中”，是指职工在合理时间内往返于工作单位和住处的合理路线。被告提交的道路交通事故认定书、路线图、租房协议、询问笔录等证据证实第三人于2012年10月26日21时50分许在原告美兰德公司加班后，驾驶电

《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，本案被告作为县级地方人民政府社会保险行政部门，具有依法作出工伤认定的法定职权。本案被告依法受理第三人的工伤认定申请后，向原告发出《工伤认定举证通知书》，原告在工伤认定程序中未进行举证，被告根据《工伤认定办法》第十七条的规定，结合第三人提交的证据材料，经调查核实后作出《认定工伤决定书》，并分别向原告及第三人送达了该决定书，被告作出的工伤认定主要程序合法。需要指出的是，本案被告自2013年1月14日受理第三人的工伤认定申请后，于2013年3月13日作出《认定工伤决定书》，于同年4月1日将

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）盐行终字第00125号上诉人（原审原告）江苏美兰德服饰有限公司，住所地东台市四灶镇迎宾路东侧。法定代表人王玉峰，该公司董事长。委托代理人陈超，江苏陈爱平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）东台市人力资源和社会保障局，住所地东台市台城海盐路21号。法定代表人许学军，该局局长。委托代理人韩桂根。委托代理人崔卫国。原审第三人吴伟魏。上诉人江苏美兰德服……