劳动合同纠纷 （2021）湘01民终2455号

劳动者的合法权益受到法律保护。心安医疗公司主张双方的劳动关系已按照劳动合同约定于2019年10月31日终止，尹兆成抗辩认为其在合同期满后一直继续在心安医疗公司处工作、心安医疗公司于2020年1月13日向其送达了《劳动合同解除通知书》及《通告》。由于上述两文件于2020年1月13日送达至尹兆成，故确认双方劳动关系终止的时间为2020年1月13日。双方当事人均认可未发放2019年11月1日至2020年1月13日的工资，尹兆成的月工资标准为16200元/月。尹兆成主张工资36988.8元未超过法律允许范围，应予以支持。关于赔偿金的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。双方当事人签订的《劳动合同书》约定的期限于2019年10月31日届满，此后双方继续履行劳动合同内容，心安医疗公司于2020年1月13日提出终止劳动关系不应视为违法解除劳动合同，无需支付经济赔偿金，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第四

劳动者的合法权益受到法律保护。心安医疗公司主张双方的劳动关系已按照劳动合同约定于2019年10月31日终止，尹兆成抗辩认为其在合同期满后一直继续在心安医疗公司处工作、心安医疗公司于2020年1月13日向其送达了《劳动合同解除通知书》及《通告》。由于上述两文件于2020年1月13日送达至尹兆成，故确认双方劳动关系终止的时间为2020年1月13日。双方当事人均认可未发放2019年11月1日至2020年1月13日的工资，尹兆成的月工资标准为16200元/月。尹兆成主张工资36988.8元未超过法律允许范围，应予以支持。关于赔偿金的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2455号上诉人（原审原告）：湖南心安医疗科技有限公司，住所地长沙高新开发区岳麓西大道588号芯城科技园2栋1301室，统一社会信用代码91430102MA4QF9R815。法定代表人：李会莲，经理。委托诉讼代理人：宁福军，男，1989年5月19日出生，汉族，住浙江省杭州市西湖区，系公司职员。被上诉人（原审被告）：尹兆成，男，1988……