（2015）潍行终字第196号

一审法院对证据的认定意见正确，予以确认。根据以上有效证据及当事人无争议的当庭陈述，本院对于案件事实的认定与一审法院一致。本院认为，依据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，被上诉人临朐县人社局提供的考勤一卡通、工作服、录音、病历及诊断证明书、调查笔录等证据能相互印证，证明张立柱与上诉人之间存在劳动关系、张立柱在工作时间和在上诉人处工作中受到事故伤害的事实。被上诉人临朐县人社局作出的工伤认定决定认定事实清楚，适用法律正确。上诉人否认张立柱与其存在劳动关系从而否认工伤，依照法律规定，上诉人对其主张应承担举证责任，但在行政程序和诉讼程序中，上诉人均未提供有效证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，对上诉人的该主张，本院依法不予采纳。临朐县人社局经过受理、举证告知、调查、决定、送达工作程序后作出被诉行政行为，其工伤认定程序符合法律规定。被诉行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求，本院依法不予支持。一审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和

一审法院对证据的认定意见正确，予以确认。根据以上有效证据及当事人无争议的当庭陈述，本院对于案件事实的认定与一审法院一致。本院认为，依据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，被上诉人临朐县人社局提供的考勤一卡通、工作服、录音、病历及诊断证明书、调查笔录等证据能相互印证，证明张立柱与上诉人之间存在劳动关系、张立柱在工作时间和在上诉人处工作中受到事故伤害的事实。被上诉人临朐县人社局作出的工伤认定决定认定事实清楚，适用法律正确。上诉人否认张立柱与其存在劳动关系从而否认工伤，依照法律规定，上诉人对其主张应承担举证责任，但在行政程序和

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）潍行终字第196号上诉人（原审原告）山东联科卡尔迪克白炭黑有限公司。住所地：临朐县东城街道榆东路。法定代表人奥拉夫万卡登博格，董事长。委托代理人孙新琦，山东潍青律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临朐县人力资源和社会保障局。住所地：临朐县城新华路**号。法定代表人段清，局长。委托代理人王善鹏，该局工作人员。被上诉人（原审第三人）张立柱。委托代理……