人事争议 （2021）京03民特5号

该份证据系华润超市公司单方提供，真实性无法确认，且与本案缺乏关联性，故本院不予采信。白明洁没有提交新证据。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，华润超市公司提出的撤销仲裁裁决的事由系认为华润超市公司已充分尽到自身举证责任，证明华润超市公司没有拖欠白明洁工资的事实，通州仲裁委适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条关于举证责任的规定，罔顾案件事实，对本案做出了错误的判决。对此本院认为，对于案件事实审查及举证责任的分配存在争议并非撤销仲裁裁决的法定事由，华润超市公司以此作为基础主张仲裁裁决适用法律不当，

该份证据系华润超市公司单方提供，真实性无法确认，且与本案缺乏关联性，故本院不予采信。白明洁没有提交新证据。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京03民特5号申请人（仲裁被申请人）：华润超级市场有限公司，住所地北京市通州区物流基地融商6路**楼**。法定代表人：黄欣，董事长。委托诉讼代理人：吕婕，女，华润超级市场有限公司员工。委托诉讼代理人：孟庆霖，男，华润超级市场有限公司员工。被申请人（仲裁申请人）：白明洁，男，1972年3月24日出生，住北京市通州区。申请人华润超级市场有限公司（以下……