提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁06民终6661号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据该规定，雇主对雇员承担人身损害赔偿责任，要求雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害。也就是说，“雇员在从事雇佣活动中”，遭受人身损害是雇主对雇员承担人身损害赔偿责任的必要前提，雇员只有在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主才承担赔偿责任，否则雇主则无须承担赔偿责任。而该解释第九条第二款对于“从事雇佣活动”进行了界定，即“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，隋治江作为雇主为工人提供交通工具，受害人隋夕亮在事发时未乘坐隋治江提供的车辆，而自行选择乘坐无机动车驾驶证的隋广太驾驶的未登记正三轮摩托车，隋夕亮乘坐隋广太正三轮摩托车的行为非隋治江安排和提供，而是隋夕亮的自行选择，因此不能认定隋夕亮乘坐隋广太正三轮摩托车下班的行为已经纳入了从事雇佣活动的整体从而成为从事雇佣活动的一部分。隋夕亮发生交通事故死亡，非在从事雇佣活动中受伤死亡，其损失不应以从事雇佣活动为由要求隋治江承担人身损害的赔偿责任。而隋超、隋丛、苗淑美

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据该规定，雇主对雇员承担人身损害赔偿责任，要求雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害。也就是说，“雇员在从事雇佣活动中”，遭受人身损害是雇主对雇员承担人身损害赔偿责任的必要前提，雇员只有在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主才承担赔偿责任，否则雇主则无须承担赔偿责任。而该解释第九条第二款对于“从事雇佣活动”进行了界定，即“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，隋治江作为雇主为工人提供交通工具，受害人隋夕亮在事发时未乘

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终6661号上诉人（原审原告）：隋超，男，1974年11月9日出生，汉族，住山东省蓬莱市。委托诉讼代理人：由忠田，山东星河泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙剑坤，山东星河泰律师事务所律师。上诉人（原审原告）：隋丛，男，1978年5月31日出生，汉族，住山东省蓬莱市。委托诉讼代理人：由忠田，山东星河泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙剑……