民间借贷纠纷 （2019）黑01民终7723号

天鹅公司与赵东签订《劳动合同协议书》，赵东系天鹅公司聘用的员工，双方存在劳动合同法律关系。《劳动合同协议书》第6条约定“赵东与原单位的合同解除，涉及到的培训费问题由天鹅公司负责协议办理解决。赵东离开天鹅公司时应返还相应的付款。”，案涉款项发生在天鹅公司与赵东履行《劳动合同协议书》期间，天鹅公司举示的《说明据》记载内容证明案涉款项性质为赵东还原单位培训费用。结合上述事实可以认定案涉款项系赵东与天鹅公司基于履行《劳动合同协议书》行为产生，款项性质并非天鹅公司所主张的赵东向天鹅公司的借款。天鹅公司与赵东在履行《劳动合同协议书》期间产生的争议纠纷，应由劳动合同法律法规予以调整。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷为劳动争议，仲裁程序是法定的必经程序，不经过仲裁，当事人就无权直接向人民法院提起诉讼。天鹅公司就其与赵东劳动争议纠纷未经劳动仲裁程序而径行向人民法院提起诉讼，无法律

天鹅公司与赵东签订《劳动合同协议书》，赵东系天鹅公司聘用的员工，双方存在劳动合同法律关系。《劳动合同协议书》第6条约定“赵东与原单位的合同解除，涉及到的培训费问题由天鹅公司负责协议办理解决。赵东离开天鹅公司时应返还相应的付款。”，案涉款项发生在天鹅公司与赵东履行《劳动合同协议书》期间，天鹅公司举示的《说明据》记载内容证明案涉款项性质为赵东还原单位培训费用。结合上述事实可以认定案涉款项系赵东与天鹅公司基于履行《劳动合同协议书》行为产生，款项性质并非天鹅公司所主张的赵东向天鹅公司的借款。天鹅公司与赵东在履行《劳动合同协议书》期间产生的争议纠纷，应由劳动合同法律法规予以调整。《中华人民共和国劳动法》

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黑01民终7723号上诉人（一审原告）：天鹅通用航空有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区贵新街**。法定代表人：李东方，总经理。被上诉人（一审被告）：赵东，男，1962年12月3日出生，汉族，天鹅通用航空有限公司飞行员，住辽宁省沈阳市大**。上诉人天鹅通用航空有限公司（以下简称天鹅公司）因与被上诉人赵东民间借贷纠纷一案，不服黑龙江省哈尔滨……