(2014)铜中行终字第00023号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》规定,铜陵市人力资源和社会保障局具有认定本行政区域内的工伤保险工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出工伤认定决定是其法定职责。被上诉人受理韦海生工伤认定申请并作出工伤认定符合法律规定。上诉人认为韦海生擅自离岗回家违反了公司规章制度,不应认定为工伤没有法律依据,原审法院驳回上诉人的诉讼请求并无不当,本院予以支持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,上诉人上诉理由不能成立,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 程国际审判员 姚爱玉审判员 王继东二〇一四年十月二十日书记员 洪 意附:本案所适用的法律条文《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律、法规正确的,判决驳回上诉,维持原判;(二)原判决认定事实清楚,但是适用法律、法规错误的,依法改判;(三)原判决认定事实不清,证据不足,或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判,发回原审人民法院重审,也可以查清事
摘要
根据《工伤保险条例》规定,铜陵市人力资源和社会保障局具有认定本行政区域内的工伤保险工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出工伤认定决定是其法定职责。被上诉人受理韦海生工伤认定申请并作出工伤认定符合法律规定。上诉人认为韦海生擅自离岗回家违反了公司规章制度,不应认定为工伤没有法律依据,原审法院驳回上诉人的诉讼请求并无不当,本院予以支持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,上诉人上诉理由不能成立,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 程国际审判员 姚爱玉审判员 王继东二〇一
正文(节选)
安徽省铜陵市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)铜中行终字第00023号上诉人(原审原告):铜陵陵阳矿业有限责任公司。法定代表人:章根友,该公司总经理。委托代理人:张敏,该公司法务人员。委托代理人:田军,安徽创元律师事务所律师。被上诉人(原审被告):铜陵市人力资源和社会保障局。法定代表人:王振华,该局局长。委托代理人:徐业根,该局工伤科科长。委托代理人:江锡安,安徽铜鼎律师事务所律师。原审第……