劳动争议 (2021)皖12民终983号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。吴永芹与阜阳国祯燃气有限公司之间系劳动关系,双方协商一致解除劳动关系,不违反法律规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。吴永芹与阜阳国祯燃气有限公司于2020年5月18日签订了《解除(终止)劳动关系协议书》,约定双方的劳动关系解除,阜阳国祯燃气有限公司向吴永芹支付解除劳动关系经济补偿金52702元,同时约定吴永芹不得在任何时候以任何理由向公司及任何第三方主张任何权利,即不得要求公司及任何第三方承担任何的经济责任,双方债权务关系全部了结。签订后双方实际履行了该份协议,吴永芹按约定领取了经济补偿金52702元。吴永芹又申请仲裁要求阜阳国祯燃
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。吴永芹与阜阳国祯燃气有限公司之间系劳动关系,双方协商一致解除劳动关系,不违反法律规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。吴永芹与阜阳国祯燃气有
正文(节选)
安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖12民终983号 上诉人(原审被告):吴永芹,女,1973年9月11日出生,汉族,住安徽省阜阳市颍州区。 被上诉人(原审原告):阜阳国祯燃气有限公司,住所地安徽省阜阳市安徽颍东经济开发区辛桥路东侧、富强路北侧徽清科技园A1栋办公楼11楼,统一社会信用代码9134120015183589XB。 法定代表人:孟庆贵,系该公司总经理。 委托诉讼……