（2015）通中行终字第00251号

本案的争议焦点在于：一、南通工伤保险中心是否应当按照《工伤保险条例》第三十九条核定陆明祥的工伤保险待遇；二、南通工伤保险中心支付工伤保险费用程序是否合法。关于南通工伤保险中心是否应当按照《工伤保险条例》第三十九条核定陆明祥的工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。”可见，享受以上（一）、（二）、（三）项工伤保险待遇的前提条件是职工因工死亡或者在停工留薪期内死亡。因此，张连英、陆洪华能否享受《工伤保险条例》第三十九条规定的工伤保险待遇取决于能否认定陆明祥系因工死亡或在停工留薪期

本案的争议焦点在于：一、南通工伤保险中心是否应当按照《工伤保险条例》第三十九条核定陆明祥的工伤保险待遇；二、南通工伤保险中心支付工伤保险费用程序是否合法。关于南通工伤保险中心是否应当按照《工伤保险条例》第三十九条核定陆明祥的工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的

江苏省南通市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）通中行终字第00251号上诉人（原审原告）张连英。上诉人（原审原告）陆洪华。两上诉人的委托代理人沈华。被上诉人（原审被告）南通市工伤保险服务中心，住所地南通市工农南路***号。法定代表人王泰山，主任。委托代理人陶波，南通市工伤保险服务中心副主任。委托代理人唐志杰，南通市工伤保险服务中心工作人员。被上诉人（原审第三人）南通科技投资集团股份有限公司……