人事争议 （2018）辽05民终1091号
裁判要旨
李桂云所主张的职务补贴、综合性补贴及养老保险补贴的诉请，根据《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务补贴标准及发放综合性补贴的通知》（电话通知）文件，因生物医药中心系差额拨款单位，该笔经费需自筹而未能筹集解决，故李桂云该项诉请不予支持。关于生活补贴，辽宁省人事厅计划信息处下发的《关于人事计划和人事信息管理有关问题的通知》针对的是省直各部门，生物医药中心系市属差额拨款事业单位，故该通知不适用于生物医药中心，李桂云所主张的生活补贴，不予支持。关于李桂云主张要求生物医药中心支付拖欠2004年10月至2005年9月的事业单位津贴、水费、滚动工资及利息的诉讼请求，没有事实及法律依据，不予支持。据此，原审法院判决：驳回李桂云的诉讼请求。案件受理费10元，由李桂云负担。上诉人李桂云的上诉请求：1.撤销原审判决，并改判支持上诉人李桂云原审的诉讼请求；2.由被上诉人生物医药中心承担本案的诉讼费用。其所依据的事实及理由是：1.原审判决认定事实错误。李桂云属于事业单位在籍职工，在生物医药中心处工作三十余年退休至今，李桂云在开庭时向法院提供了相关政府部门的相关文件，证明有七项应得到的合理滚动工资、津贴、补贴和
摘要
李桂云与本溪市生物医药工程技术中心人事争议二审民事裁定书 人事争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省本溪市中级人民法院民事裁定书（2018）辽05民终1091号上诉人（原审原告）李桂云，女，1956年6月16日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。委托诉讼代理人金某1、金某2，本溪市明言法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）本溪市生物医药工程技术中心，住所地辽宁省本溪市明山区。法定代表人于某，该中心主任。委……