工伤保险待遇纠纷 （2013）宁民终字第1096号

对于双方争议的安徽中天公司与梁爱存是否存在劳动关系的焦点，南京市中级人民法院于2012年12月10日作出的（2012）宁行终字第72号终审判决书，已确认双方存在劳动关系，且梁爱存系工伤。安徽中天公司所称已向南京市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的主张，因安徽中天公司未向原审法院提交南京市劳动能力鉴定委员会确已受理的书面证据，故不予采信。双方劳动关系存续期间，梁爱存因工负伤捌级，并要求解除劳动关系，安徽中天公司应当按照规定支付梁爱存工伤保险待遇。由于安徽中天公司未为梁爱存办理社会保险，因此梁爱存的工伤保险待遇赔偿费用应由安徽中天公司承担。对于梁爱存要求安徽中天公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的诉讼请求，双方劳动关系存续期间梁爱存因工负伤捌级并解除劳动关系，安徽中天公司应按国家规定支付梁爱存工伤待遇。《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为捌级伤残的，按本人工资支付11个月的一次性伤残补助金。”本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计

对于双方争议的安徽中天公司与梁爱存是否存在劳动关系的焦点，南京市中级人民法院于2012年12月10日作出的（2012）宁行终字第72号终审判决书，已确认双方存在劳动关系，且梁爱存系工伤。安徽中天公司所称已向南京市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的主张，因安徽中天公司未向原审法院提交南京市劳动能力鉴定委员会确已受理的书面证据，故不予采信。双方劳动关系存续期间，梁爱存因工负伤捌级，并要求解除劳动关系，安徽中天公司应当按照规定支付梁爱存工伤保险待遇。由于安徽中天公司未为梁爱存办理社会保险，因此梁爱存的工伤保险待遇赔偿费用应由安徽中天公司承担。对于梁爱存要求安徽中天公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就

民 事 判 决 书（2013）宁民终字第1096号上诉人（原审原告、被告）安徽中天安全防范有限公司。被上诉人（原审被告、原告）梁爱存。上诉人安徽中天安全防范有限公司（以下简称安徽中天公司）因与被上诉人梁爱存工伤保险待遇纠纷一案，不服南京市雨花台区人民法院（2012）雨民初字第164号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，梁爱存系安……