（2017）豫13行终239号

一、上诉人富闽公司与邓军之间是否存在劳动关系，上诉人虽提出异议，但未提起诉讼或申请仲裁，未提供充分证据证明。且劳动关系是否成立与本案被诉行政行为不是同一法律关系，其不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条规定的可以一并处理的条件，上诉人请求本院一并予以处理的理由不能成立，本院不予支持。二、上诉人富闽公司在收到南阳市人力资源和社会保障局的举证通知书后未提供任何证据，南阳市人力资源和社会保障局基于此，根据第三人提供的材料作出本案被诉的认定工伤决定书，符合《工伤认定办法》第十七条的规定，程序合法，认定事实清楚。三、南阳市人民政府作出复议决定过程中保障了上诉人的各项权利，其复议决定认定事实清楚，程序合法。综上，上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持，一审法院裁判正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案诉讼费50元，由上诉人富闽公司负担。本判决为终审判决。审判长　闫　林审判员　尹乐敬审判员　王伟凯二〇一七年十二月五日书记员　刘冰心 关注

一、上诉人富闽公司与邓军之间是否存在劳动关系，上诉人虽提出异议，但未提起诉讼或申请仲裁，未提供充分证据证明。且劳动关系是否成立与本案被诉行政行为不是同一法律关系，其不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条规定的可以一并处理的条件，上诉人请求本院一并予以处理的理由不能成立，本院不予支持。二、上诉人富闽公司在收到南阳市人力资源和社会保障局的举证通知书后未提供任何证据，南阳市人力资源和社会保障局基于此，根据第三人提供的材料作出本案被诉的认定工伤决定书，符合《工伤认定办法》第十七条的规定，程序合法，认定事实清楚。三、南阳市人民政府作出复议决定过程中保障了上诉人的各项权利，其复议决定认定事实清楚，程

河南省南阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫13行终239号上诉人（一审原告）南阳市富闽石材有限公司。法定代表人余养焚，任总经理。委托代理人吴鹰，河南梅溪律师事务所律师。委托代理人张方苗，该单位工作人员。被上诉人（一审被告）南阳市人力资源和社会保障局。法定代表人王吉波，任局长。委托代理人李军，该局工作人员。被上诉人（一审被告）南阳市人民政府。法定代表人霍好胜，任市长。委托代理人贺冠斐，……