工伤保险待遇纠纷 （2016）冀10民终127号

原告文安荣美购物中心有限公司与被告陈秋长存在劳动关系，被告在履行职务过程中受到伤害，原告负有向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项费用的义务。原告认为被告在履行债务中受到的伤害是其饮酒过多造成的，但未提供有效证据支持其主张，故本院对其主张不予支持。被告陈秋长的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金应当按照河北省2014年度职工月平均工资标准3544元（42532元／年÷12个月=3544元）计算。被告住院期间自行支付的医药费、护理费、住院伙食补助费、交通费属于合理支付，原告亦应当给付，但护理费应当按照2013年的农、林、牧、渔业的年收入13564元标准计算。综上，参照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款，《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十七条、二十八条、二十九条、第三十四条之规定，判决：解除原告文安荣美购物中心有限公司与被告陈秋长的劳动关系；原告文安荣美购物中心有限公司赔偿被告陈秋长各项损失79500.83元，于判决生效后五日内履行；驳回原告文安荣美购物中心有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告文安荣美购物中心有限公司负

原告文安荣美购物中心有限公司与被告陈秋长存在劳动关系，被告在履行职务过程中受到伤害，原告负有向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项费用的义务。原告认为被告在履行债务中受到的伤害是其饮酒过多造成的，但未提供有效证据支持其主张，故本院对其主张不予支持。被告陈秋长的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金应当按照河北省2014年度职工月平均工资标准3544元（42532元／年÷12个月=3544元）计算。被告住院期间自行支付的医药费、护理费、住院伙食补助费、交通费属于合理支付，原告亦应当给付，但护理费应当按照2013年的农、林、牧、渔业的年收入13564元标准计

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终127号上诉人（原审原告）文安县荣美购物中心有限公司。住所地：文安县城北环路南侧。法定代表人褚春香，公司经理。委托代理人任志军，河北金胜律师事务所律师。上诉人（原审被告）陈秋长。委托代理人王松洪，任丘市中华路利民法律服务所法律工作者。上诉人文安县荣美购物中心有限公司与上诉人陈秋长工伤保险待遇纠纷一案，二上诉人均不服河北省文安县人民法院……