劳务合同纠纷 （2019）浙0111民初4716号
裁判要旨
原、被告间的劳务合同关系成立。 被告尚欠原告劳动报酬5400元，有原告的庭审陈述及工资欠条为凭，本院予以认定。 原告已按被告的要求完成一定的劳动工作，被告理应按约支付劳务报酬，现其拒付劳务报酬的行为显属违约，应当承担支付劳务报酬的民事责任。 故原告之诉请，于法有据，本院予以支持。 被告周云经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其自行放弃其民事诉讼权利。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告周云支付原告申少伟劳务报酬5400元，于本判决生效之日起十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取25元，由被告周云负担。 原告申少伟于本判决生效之日起十五内向本院申请退费；被告周云于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法
摘要
申少伟与周云劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
杭州市富阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0111民初4716号 原告：申少伟，男，1988年6月3日出生，汉族，住河南省宝丰县。 被告：周云，男，1996年5月23日出生，汉族，住江西省高安市。 原告申少伟与被告周云劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月18日立案后，依法适用简易程序，于2019年8月20日公开开庭进行了审理。 原告申少伟到庭参加诉讼，被告周云经传票传唤，无正当……