（2015）深中法劳终字第3219、3220号

星蓝德公司上诉主张与罗滔、梁海明不存在劳动关系，上诉请求确认星蓝德公司与罗滔、梁海明不存在劳动关系，无需支付罗滔、梁海明原审判决支付的劳动关系待遇和律师费。对此，本院认为，首先，罗滔、梁海明提交的设计图纸上既有罗滔、梁海明的签名，又加盖了星蓝德公司的出图专用章，可以证明罗滔、梁海明提供了与星蓝德公司的经营业务相关的劳动，星蓝德公司也认可了罗滔、梁海明的劳动。其次，星蓝德公司为罗滔、梁海明缴交了社保。再次，罗滔、梁海明的工资系通过罗某个人的银行账户支付，罗某本人的社保也是由星蓝德公司缴交。最后，星蓝德公司虽主张因存在合作关系代深圳市广森建筑设计有限司缴交罗滔、梁海明、罗某等人社保，但罗滔、梁海明不予认可，且该主张恰恰说明星蓝德公司存在用工管理混乱的情况，星蓝德公司对用工管理混乱情况的出现主观上存在故意或重大过失，对劳动者合法维权造成较大障碍，应承担相应的法律责任，对此造成的不利后果应由星蓝德公司自己承担，本院对星蓝德公司上述主张不予采信。综上所述，罗滔、梁海明为蓝德公司提供了劳动，星蓝德公司为罗滔、梁海明缴交社保，星蓝德公司通过罗某的个人账户发放罗滔、梁海明劳动报酬，本院采信罗滔、梁海明

星蓝德公司上诉主张与罗滔、梁海明不存在劳动关系，上诉请求确认星蓝德公司与罗滔、梁海明不存在劳动关系，无需支付罗滔、梁海明原审判决支付的劳动关系待遇和律师费。对此，本院认为，首先，罗滔、梁海明提交的设计图纸上既有罗滔、梁海明的签名，又加盖了星蓝德公司的出图专用章，可以证明罗滔、梁海明提供了与星蓝德公司的经营业务相关的劳动，星蓝德公司也认可了罗滔、梁海明的劳动。其次，星蓝德公司为罗滔、梁海明缴交了社保。再次，罗滔、梁海明的工资系通过罗某个人的银行账户支付，罗某本人的社保也是由星蓝德公司缴交。最后，星蓝德公司虽主张因存在合作关系代深圳市广森建筑设计有限司缴交罗滔、梁海明、罗某等人社保，但罗滔、梁海明

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3219、3220号上诉人（原审原告）：深圳星蓝德工程顾问有限公司。法定代表人：马晓光，董事长。委托代理人：曾宇兴，广东信达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗滔。被上诉人（原审被告）：梁海明。委托代理人：陈明灯，广东华篆律师事务所律师。原审第三人：深圳市广森建筑设计有限公司。法定代表人：王兴。上诉人深圳星蓝德工程顾问有限公司……