（2015）长中行终字第00679号

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。本案中，2015年3月15日，陈亮受原审第三人指派值班。陈亮值班时间为2015年3月15日上午8时30分至次日上午8时30分，陈亮于2015年3月16上午8时20分左右被发现在场站宿舍内突发疾病死亡，而《高强黄花站生产淡季临时值班表》、《工伤事故调查笔录》及《不予认定工伤决定书》中均确认“生产淡季值班为24小时待命，在有生产任务时到计量室工作，无生产任务时可在场站内休息”。故陈亮在无生产任务时在场站内休息符合原审第三人的值班制度，应当认定为在岗值班。陈亮在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的视同工伤的情形，应当认定为视同工伤死亡。上诉人长沙市人力资源和社会保障局对“工作岗位”理解为值班必须在计量室工作，过于狭义，不符合《工伤保险条例》倾向于保护劳动者权益的立法宗旨。上诉人作出的长人社工伤不予认字（2015）513号《不予认定工伤决定书》错误，原判决撤销该《不予认定工伤决定书》并无不当。上诉人的上诉理由不成立，原

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。本案中，2015年3月15日，陈亮受原审第三人指派值班。陈亮值班时间为2015年3月15日上午8时30分至次日上午8时30分，陈亮于2015年3月16上午8时20分左右被发现在场站宿舍内突发疾病死亡，而《高强黄花站生产淡季临时值班表》、《工伤事故调查笔录》及《不予认定工伤决定书》中均确认“生产淡季值班为24小时待命，在有生产任务时到计量室工作，无生产任务时可在场站内休息”。故陈亮在无生产任务时在场站内休息符合原审第三人的值班制度，应当认定为在岗值班。陈亮在工

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）长中行终字第00679号上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人文丽霞，局长。委托代理人魏敏，长沙市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人赵亚飞，湖南弘一律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈武。被上诉人（原审原告）饶春华。委托代理人王略，湖南明城明律师事务所律师。委托代理人王丹，……