确认劳动关系纠纷 （2019）辽02民终9564号

关于原告要求确认与被告自2005年5月至2009年9月8日期间存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定的内容，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告要求确认与被告自2005年5月至2009年9月8日期间在劳动关系，一审法院认为，被告与原告虽未签订书面的《劳动合同书》，但已经形成事实劳动关系，理由如下：第一、原、被告均具有符合法律、法规的主体资格，被告的经营范围虽未明确包括原告所从事的清洁工作，但清洁工作附属于焊加工锻造、机械加工、轻体房制造符合常理，且被告亦认可厂内本身存在后勤部门，可以认定原告所从事的工作属于被告的业务范围；第二、原告在被告处工作期间，由其所在直属部门负责人员安排其工作，期间，被告对其进行考勤，并按月支付报酬。可见，原告系接受被告安排，从事有报酬的劳动，且已经形成了长期的稳定的管理与被

关于原告要求确认与被告自2005年5月至2009年9月8日期间存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定的内容，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告要求确认与被告自2005年5月至2009年9月8日期间在劳动关系，一审法院认为，被告与原告虽未签订书面的《劳动合同书》，但已经形成事实劳动关系，理由如下：第一、原、

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽02民终9564号上诉人（原审被告）：大连春柳机械厂，住所地大连市甘井子区红旗镇棠梨工业园区D号。法定代表人：王钦国，该单位厂长。委托诉讼代理人：李双双，辽宁君连律师事务所律师。上诉人（原审原告）：刘美兰，女，1959年9月8日生，汉族，住普兰店市。委托诉讼代理人：于广凯，辽宁圣邦律师事务所律师。上诉人大连春柳机械厂、刘美兰确认劳动关系纠纷一……