（2017）渝05行终142号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”故南岸区人社局具有对辖区内的企业职工是否属于工伤进行认定的法定职权。南岸区人社局接到杨剑的申请之后，审查了其提交的《工伤认定申请表》及其身份证复印件、达誉金公司的《公司基本情况》、病历资料、重庆市人民医院出具的《情况说明》、《住院患者信息更正说明》、重庆市公安局南岸区分局长生桥派出所出具的《证明》及该派出所对薄玉刚和杨剑进行询问所形成的《询问笔录》、达誉金公司于2016年6月7日出具的两份《证明》等材料和南岸区人社局对杨剑进行调查所形成的《调查笔录》等证据，能够形成证据锁链证明：2016年3月22日14时许，达誉金公司职工杨剑在车间生产168高压点火线圈过程中，被冲压机压伤右手食指的事实。南岸区人社局作出的具体行政行为认定事实清楚。南岸区人社局接到杨剑申请之后，审查了杨剑提交的《工伤认定申请表》及其公民身份证复印件、达誉金公司的《公司基本情况》。当日，南岸区人社局向杨剑送达了南岸人社伤险认补字[2016]107号《工伤认定补正材料通知书》。杨剑向南岸区人社局提交了病历资料、

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”故南岸区人社局具有对辖区内的企业职工是否属于工伤进行认定的法定职权。南岸区人社局接到杨剑的申请之后，审查了其提交的《工伤认定申请表》及其身份证复印件、达誉金公司的《公司基本情况》、病历资料、重庆市人民医院出具的《情况说明》、《住院患者信息更正说明》、重庆市公安局南岸区分局长生桥派出所出具的《证明》及该派出所对薄玉刚和杨剑进行询问所形成的《询问笔录》、达誉金公司于2016年6月7日出具的两份《证明》等材料和南岸区人社局对杨剑进行调查所形成的《调查笔录》等证据，能够形成证据锁链证明：2

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终142号上诉人（一审原告）重庆达誉金科技有限公司。住所地：重庆市南岸区玉马路*号***室。法定代表人薄玉刚，经理。委托代理人陈冰，重庆智渝律师事务所律师。委托代理人李全振，重庆智渝律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区广福大道12号行政中心B区*号楼。法定代表人包卫，局长。被上诉人（一……