(2016)鄂06行终121号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款、第三款,第四十六条第(五)项的规定,南漳县人社局依法具有在本行政区域内核定工伤保险待遇的法定职责。本案原、被告及第三人均对罗楚成死亡的事实、行政行为的程序无异议。本案争议的焦点是罗楚成在下午工作时间和工作岗位上身感不适是否属突发疾病?《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。这里的“突发疾病”,是指职工在工作时间和工作岗位上突然发病,且情况紧急,在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时内死亡的情形。而本案中的罗楚成是在工作时间、工作岗位感到不适,自行缓解后回到家中,晚餐后突发严重疾病,紧急就医经抢救无效死亡。其在上班时出现的身体不适尚没有达到突发疾病的紧急和严重程度,不能认定身体不适即为突发疾病。法律规定的工伤(亡)的本意是指劳动者在劳动过程中发生的伤害,强调的是在工作时间、工作岗位发生的事故伤害、包括职业病,但不包括一般非工作原因引起的疾病。视同工伤(亡)的规定,是为更充分保护劳动者的权益而设立,本身已经扩大了工伤(
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款、第三款,第四十六条第(五)项的规定,南漳县人社局依法具有在本行政区域内核定工伤保险待遇的法定职责。本案原、被告及第三人均对罗楚成死亡的事实、行政行为的程序无异议。本案争议的焦点是罗楚成在下午工作时间和工作岗位上身感不适是否属突发疾病?《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。这里的“突发疾病”,是指职工在工作时间和工作岗位上突然发病,且情况紧急,在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时内死亡的情形。而本案中的罗楚成是在工作时间
正文(节选)
湖北省襄阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)鄂06行终121号上诉人(原审原告):张丽。被上诉人(原审被告):南漳县人力资源和社会保障局(以下简称南漳县人社局)。住所地:南漳县城关镇万山街**号。法定代表人:熊志才,南漳县人社局局长。原审第三人:襄阳龙蟒钛业有限公司。住所地:南漳县城关镇便河路*号。法定代表人:范先国,襄阳龙蟒钛业有限公司总经理。上诉人张丽因与被上诉人南漳县人力资源和社会……