申请撤销仲裁裁决 （2014）通中民仲审字第0043号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）第四十九条的规定，用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：1、适用法律、法规确有错误的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；3、违反法定程序的；4、裁决所根据的证据是伪造的；5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，双方争议焦点在于仲裁裁决适用法律、法规是否有误。本院经审查，中南公司提出2014年3月13日工作调动的会签流程单，张艺辉并不认可，中南公司亦无其他有效证据予以印证，不能证明张艺辉本人同意此次工作调整，且该流程单在仲裁审理阶段即已形成，中南公司怠于举证，其应承担举证不能的不利后果。关于中南公司认为张艺辉系主动辞职的主张，从劳动仲裁委审查认定的离职审核表内容来看，张艺辉系因中南公司未足额支付劳动报酬才提出离职，并非正常的主动辞职，中南公司该项主张亦不能成立。综上，中南公司提出撤销仲裁裁决的理由不能成立，仲裁裁决适用法律、法规正确，不具备应予撤销的法定事由。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）第四十九条的规定，用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：1、适用法律、法规确有错误的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；3、违反法定程序的；4、裁决所根据的证据是伪造的；5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，双方争议焦点在于仲裁裁决适用法律、法规是否有误。本院经审查，中南公司提出2014年3月13日工作调动的会签流程单，张艺辉并不认可，中南公司亦无其他有效证据予以印证，不能证明张艺辉本人同意此次工作调整，且该流程单在仲裁审理阶

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）通中民仲审字第0043号申请人南通中南世纪城物业管理有限公司，住所地南通市桃园路8号中南世纪城内。法定代表人蔡凯宁。委托代理人袁洋、李娟娟。被申请人张艺辉。申请人南通中南世纪城物业管理有限公司（以下简称中南公司）因与被申请人张艺辉劳动争议纠纷一案，不服南通市崇川区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）崇劳人仲案字（2014）第131号仲裁……