提供劳务者受害责任纠纷 （2014）郑民一终字第1031号

公民享有生命健康权，公民的人身权利受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告系被告魏永胜雇佣的工人，其在从事雇佣活动中受到伤害应由被告魏永胜作为雇主承担赔偿相应责任。被告吴凯将建房工程承包给没有施工资质的被告魏永胜，具有选任过错，酌定被告吴凯对原告的各项损失承担10%的赔偿责任。原告作为成年人未尽到安全注意义务，在从事建筑过程中，未佩戴防护措施，施工中对于存在裂缝的梁板亦未加注意，应承担相应的责任。故酌定原告对其自身损失承担10%的责任。被告魏永胜作为原告雇主承担80%的赔偿责任。原告因本次事故造成的损失计算如下：1、医疗费：根据原告提交的住院费票据及被告吴凯提供的门诊费票据，对原告各项医疗费用共计62741.84元予以确认。2、住院伙食补助费：原告住院23天，按照每天30元计算，原告住院伙食补助费为690元。3、营养费：原告住院23天，按照每天20元计算，原告住院伙食补助费为460元。4、误工费：原告于2013年7月21日因本事故受伤，司法鉴定机构于2014年

公民享有生命健康权，公民的人身权利受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告系被告魏永胜雇佣的工人，其在从事雇佣活动中受到伤害应由被告魏永胜作为雇主承担赔偿相应责任。被告吴凯将建房工程承包给没有施工资质的被告魏永胜，具有选任过错，酌定被告吴凯对原告的各项损失承担10%的赔偿责任。原告作为成年人未尽到安全注意义务，在从事建筑过程中，未佩戴防护措施，施工中对于存在裂缝的梁板亦未加注意，应承担相应的责任。故酌定原告对其自身损失承担10%的责任。被告魏永胜作为原告雇主承担80%

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1031号上诉人（原审被告）魏永胜，男，1971年10月10日出生，汉族。委托代理人薛坤，河南三友律师事务所律师。被上诉人（原审原告）杨云生，男，1973年12月12日出生，汉族。委托代理人贾光娟、方翔，河南中豫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李纪民，男，1951年9月8日出生，汉族。委托代理人刘贤飞，河南金苑律师事务所律师。原……