侵权责任纠纷 （2017）豫01民终2608号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；刘保献受居之宝公司雇佣在提供劳务活动中受伤，居之宝公司对刘保献的损失应承担相应的赔偿责任；刘保献在提供劳务过程未尽到安全注意义务，对于损害后果的发生也有一定的过错，应减轻居之宝公司的赔偿责任。根据本案情况，酌定居之宝公司对刘保献损失承担90%的赔偿责任。刘保献各项损失为：1、医疗费280717.14元；2、护理费609640元（30482元/年×20年，刘保献的护理期限应按20年计算，刘保献超出20年的护理期限要求不符合法律规定，不予支持）；3、误工费7730.9元（10853元/年÷365天×260天，刘保献要求计算260天符合法律规定，予以支持，但刘保献要求按建筑业在岗职工平均工资计算，证据不足，不予采纳，原审法院确定按2015年河南省农村居民人均可支配收入标准计算）；4、残疾赔偿金217060元（10853元/年×20年）；5、住院伙食补助费8400元（50元/天×168天，刘保献要求计算168天符合法律规定，予以支持）；6、营养费3360元（20元/天×168天，刘保献要求计算168天符合法律规定，予以支持）；7、交通费

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；刘保献受居之宝公司雇佣在提供劳务活动中受伤，居之宝公司对刘保献的损失应承担相应的赔偿责任；刘保献在提供劳务过程未尽到安全注意义务，对于损害后果的发生也有一定的过错，应减轻居之宝公司的赔偿责任。根据本案情况，酌定居之宝公司对刘保献损失承担90%的赔偿责任。刘保献各项损失为：1、医疗费280717.14元；2、护理费609640元（30482元/年×20年，刘保献的护理期限应按20年计算，刘保献超出20年的护理期限要求不符合法律规定，不予支持）；3、误工费7730.9元（10853元/年÷365天×260天，刘保献要求计算260天符合法律规

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终2608号上诉人（原审被告）：郑州居之宝置业有限公司，住所地郑州市惠济区。法定代表人：宋雷，该公司执行董事。委托诉讼代理人：张浩，上海锦天城（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：马高雅，上海锦天城（郑州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：刘保献，男，1975年5月21日生，汉族，住河南省原阳县。法定代理人：甄学芝，女，系刘保……