提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖01民终10004号

本案根据张中军的诉请及荚海涛、耿鑫物资公司的抗辩意见，双方争议的焦点问题为：其一、张中军与耿鑫物资公司之间是否存在雇佣关系，耿鑫物资公司是否应当承担赔偿责任。其二、张中军是否属于雇员在从事雇佣活动中受伤。其三、张中军受伤后是否存在因自身原因导致伤情恶化，扩大了损害结果，以及张中军自身是否存在过错。其四、张中军的各项赔偿要求是否合理、合法。对于问题一该院认为，张中军工资报酬标准、支付方式、工作时间、工作内容，均由其与荚海涛商定。荚海涛并非被告耿鑫物资公司的股东，也无证据证实荚海涛雇佣张中军系由耿鑫物资公司指派或属职务行为。故张中军与耿鑫物资公司之间不存在雇佣关系，耿鑫物资公司也非侵权行为人，故不应承担赔偿责任。对于问题二该院认为，在荚海涛所提交的2019年6月17日其与张中军家人的录音证据中，荚海涛已确认，秦某所拉运的钢材，是准备到其铺面进行加工，因其没有时间加工而电话回绝了货主。并称货主让秦某拉走，但秦某仍在其经营的钢材加工铺面门口进行卸货。可见，荚海涛对秦某送货上门的事实是明知的。张中军作为荚海涛的雇员，在其工作时间内，上前帮助秦某卸货，其行为与其从事的职务存在内在联系，属于从事雇佣

本案根据张中军的诉请及荚海涛、耿鑫物资公司的抗辩意见，双方争议的焦点问题为：其一、张中军与耿鑫物资公司之间是否存在雇佣关系，耿鑫物资公司是否应当承担赔偿责任。其二、张中军是否属于雇员在从事雇佣活动中受伤。其三、张中军受伤后是否存在因自身原因导致伤情恶化，扩大了损害结果，以及张中军自身是否存在过错。其四、张中军的各项赔偿要求是否合理、合法。对于问题一该院认为，张中军工资报酬标准、支付方式、工作时间、工作内容，均由其与荚海涛商定。荚海涛并非被告耿鑫物资公司的股东，也无证据证实荚海涛雇佣张中军系由耿鑫物资公司指派或属职务行为。故张中军与耿鑫物资公司之间不存在雇佣关系，耿鑫物资公司也非侵权行为人，故不

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖01民终10004号 上诉人（原审被告）：荚海涛，男，1990年7月4日生，汉族，住安徽省合肥市包河区。 被上诉人（原审原告）：张中军，男，1969年12月28日生，汉族，住安徽省肥东县。 委托诉讼代理人：唐磊，安徽皖正律师事务所律师。 原审被告：合肥耿鑫物资有限公司，住所地合肥市南二环路168号（合肥国强钢材交易中心），统一社会信用代码……