工伤保险待遇纠纷 （2014）徐民终字第1568号

邳州市劳动仲裁委员会的邳劳人仲字（2013）第72号仲裁裁决查明的事实清楚，其作出的认定符合相关法律规定。被告娄小二在工作期间发生事故，经鉴定构成九级伤残，应享受工伤保险待遇。除工伤保险基金支付的项目外，作为用人单位应依法支付娄小二停工留薪期工资，一次性伤残就业补助金、护理费、交通费等因工伤残的相关待遇，仲裁委员会裁决原告支付娄小二一次性伤残就业补助金29384元、停工留薪工资13600元，护理费2243.7元，合计45227.7元，扣除原告已支付的14876元，余款30351.7元应于仲裁裁决生效之日起三十日内付清的裁决并无不当。本案争议的焦点是原告提供的“协议”的证明效力。该协议系双方解除劳动关系的协议，该协议是原告拟订，一次性赔偿被告工伤待遇损失数额明显低于娄小二应当享受的待遇，且被告娄小二文化程度较低，其受伤后，为拿到钱签字，显然并非其真实意思表示，综合以上因素本院对原告提供的“协议”的证明效力不予认定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第五十条、第八十五条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、第七十九条、第九十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

邳州市劳动仲裁委员会的邳劳人仲字（2013）第72号仲裁裁决查明的事实清楚，其作出的认定符合相关法律规定。被告娄小二在工作期间发生事故，经鉴定构成九级伤残，应享受工伤保险待遇。除工伤保险基金支付的项目外，作为用人单位应依法支付娄小二停工留薪期工资，一次性伤残就业补助金、护理费、交通费等因工伤残的相关待遇，仲裁委员会裁决原告支付娄小二一次性伤残就业补助金29384元、停工留薪工资13600元，护理费2243.7元，合计45227.7元，扣除原告已支付的14876元，余款30351.7元应于仲裁裁决生效之日起三十日内付清的裁决并无不当。本案争议的焦点是原告提供的“协议”的证明效力。该协议系双方解除

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第1568号上诉人（原审原告）徐州淮海石膏有限公司。法定代表人梁龙谭。委托代理人魏东。委托代理人张海涛。上诉人（原审被告）娄小二。徐州淮海石膏有限公司与娄小二工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服江苏省邳州市人民法院（2014）邳铁民初字第0215号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后依法组成合议庭，并于2014年5月14日公开开庭进行了……