侵权责任纠纷 (2015)苏中民终字第02653号

案号
(2015)苏中民终字第02653号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
侵权责任纠纷
年份
2015
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2015-07-17

裁判要旨

朱杜娟在离职时,作为用人单位的东博公司安排了工作人员徐某与朱杜娟进行了交接,徐某拿着领用记录本与朱杜娟进行交接。可见,东博公司应当知道与朱杜娟交接的内容包含本案诉讼的《实验记录本》。同时,朱杜娟交接后是在东博公司工作人员徐某陪伴下离开东博公司的,故可视为朱杜娟的交接手续已经完成。况且,本案交接内容不清的主要原因在于上述交接行为未形成书面交接材料,在朱杜娟配合交接的情况下,作为具有管理职责的东博公司应承担主要责任。综上,原审法院认为东博公司的诉讼请求,证据不足,不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决如下:驳回原告江苏东博生物医药有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取40元,由原告江苏东博生物医药有限公司负担。上诉人东博公司不服原审法院上述民事判决,向本提起上诉称:1、徐某与朱杜娟办理的是玻璃仪器、实验耗材的交接,并不包括《实验记录本》,东博公司平时发放办公用品的是《领用记录本》而非《实验记录本》。徐某作为东博公司办公室人员,主要负责的是实验耗材的领取与回收。《实验记录本》在领用时仅是普通的等同于一般办公用品的无价值的记录本,但在

摘要

朱杜娟在离职时,作为用人单位的东博公司安排了工作人员徐某与朱杜娟进行了交接,徐某拿着领用记录本与朱杜娟进行交接。可见,东博公司应当知道与朱杜娟交接的内容包含本案诉讼的《实验记录本》。同时,朱杜娟交接后是在东博公司工作人员徐某陪伴下离开东博公司的,故可视为朱杜娟的交接手续已经完成。况且,本案交接内容不清的主要原因在于上述交接行为未形成书面交接材料,在朱杜娟配合交接的情况下,作为具有管理职责的东博公司应承担主要责任。综上,原审法院认为东博公司的诉讼请求,证据不足,不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决如下:驳回原告江苏东博生物医药有限公司

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)苏中民终字第02653号上诉人(原审原告)江苏东博生物医药有限公司,住所地苏州市吴江区同里镇兴村松厍路南侧。法定代表人刘东,总经理。委托代理人周傲强,男,1989年6月12日生,汉族。被上诉人(原审被告)朱杜娟。上诉人江苏东博生物医药有限公司(以下简称东博公司)因与被上诉人朱杜娟侵权责任纠纷一案,不服苏州市吴江区人民法院(2015)吴江民初字第……