提供劳务者受害责任纠纷 （2017）陕07民终820号

薛炜在装修房屋中，让夏保明帮忙找人，夏保明找王翠娥当小工，王翠娥和夏保明均为雇员，为薛炜提供劳务工作，双方已形成劳务关系。王翠娥在提供劳务过程中，忽视自身安全，缺乏必要的安全防范意识，未尽到安全注意义务，致使其自己在下架凳时摔伤，自身具有明显过失过错，对其因此遭受的损害后果，自己应负一定责任。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该司法解释现行有，亦应作为确定本案责任的法律依据。夏保明找王翠娥去当小工，是基于薛炜的委托，且本身也是受雇于被告薛炜，领取天工资，未承包该装修工程，在本案中不存在过错，不应承担责任。综上，对王翠娥因本次事故所造成的损失，确定由王翠娥及薛炜各承担40%、60%。王翠娥的损失应依照我国《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿范围、项目和标准确定。王翠娥受伤后在勉县骨伤科医院、勉县元墩镇杨家坪村医疗站治疗的门诊医疗费1447.11元，王翠娥、薛炜、夏保明均无异议，予以确认。王翠娥主张其误工期、护理期、营养期应按汉航法医司法鉴

薛炜在装修房屋中，让夏保明帮忙找人，夏保明找王翠娥当小工，王翠娥和夏保明均为雇员，为薛炜提供劳务工作，双方已形成劳务关系。王翠娥在提供劳务过程中，忽视自身安全，缺乏必要的安全防范意识，未尽到安全注意义务，致使其自己在下架凳时摔伤，自身具有明显过失过错，对其因此遭受的损害后果，自己应负一定责任。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该司法解释现行有，亦应作为确定本案责任的法律依据。夏保明找王翠娥去当小工，是基于薛炜的委托，且本身也是受雇于被告薛炜，领取天工资，未承包该装修工程，在本案中不存在过错，不应

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕07民终820号上诉人（原审被告）：薛炜，男，生于1973年10月16日，住勉县。被上诉人（原审原告）：王翠娥，女，生于1972年8月20日，住勉县。被上诉人（原审被告）：夏保明，男，生于1972年3月16日，住勉县。委托诉讼代理人：夏丹，女，生于1996年8月11日，住勉县。上诉人薛炜因与被上诉人王翠娥、被上诉人夏保明提供劳务者受害责任纠纷……