提供劳务者受害责任纠纷 （2016）云04民终130号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，景升公司将工程发包给不具备资质的张文贵，张文贵雇请金学堂做工，对于金学堂所受伤害应依照上述规定由张文贵与景升公司承担连带赔偿责任。景升公司的上诉主张成立，本院予以支持。原判表述不当，应予纠正。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第十九条第一款：“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。”关于本案的损失范围，张文贵虽提出误工费标准认定过高，但其并未上诉，本院对此不予审查。对其余费用的认定，因双方均无异议，本院予以确认
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，景升公司将工程发包给不具备资质的张文贵，张文贵雇请金学堂做工，对于金学堂所受伤害应依照上述规定由张文贵与景升公司承担连带赔偿责任。景升公司的上诉主张成立，本院予以支持。原判表述不当，应予纠正。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，
正文（节选）
云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云04民终130号上诉人（原审被告）云南景升建筑工程有限公司。法定代表人李浩荣，该公司总经理。委托代理人周镕，云南迪恒律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托代理人张义文，男，1966年3月4日生，汉族，农民。系该公司工作人员。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）金学堂，男，1965年12月8日生，汉族，农民。委托代理人李恩顺，易门……