确认劳动关系纠纷 （2016）粤07民终2980号

梁银英与恩平广华陶瓷有限公司的劳动关系成立，应受法律保护。梁银英与恩平广华陶瓷有限公司在2014年11月24日签订《解除劳动合同关系协议书》，约定恩平广华陶瓷有限公司一次性计算发放经济补偿金后解除劳动合同关系。经济补偿金按梁银英在恩平广华陶瓷有限公司工作年限计算，每满一年发给一个月工资补偿金。梁银英于1981年4月入职，计算至2005年12月31日，梁银英的工作年限为24.75年，应计算发放24.75个月补偿金，每月补偿标准150元，计发补偿金额3712元。梁银英已经领取该补偿金。现梁银英请求恩平广华陶瓷有限公司支付1998年至2013年的停工、停产的生活费。根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，梁银英与恩平广华陶瓷有限公司的劳动关系已于劳动合同期满时终止。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当

梁银英与恩平广华陶瓷有限公司的劳动关系成立，应受法律保护。梁银英与恩平广华陶瓷有限公司在2014年11月24日签订《解除劳动合同关系协议书》，约定恩平广华陶瓷有限公司一次性计算发放经济补偿金后解除劳动合同关系。经济补偿金按梁银英在恩平广华陶瓷有限公司工作年限计算，每满一年发给一个月工资补偿金。梁银英于1981年4月入职，计算至2005年12月31日，梁银英的工作年限为24.75年，应计算发放24.75个月补偿金，每月补偿标准150元，计发补偿金额3712元。梁银英已经领取该补偿金。现梁银英请求恩平广华陶瓷有限公司支付1998年至2013年的停工、停产的生活费。根据《中华人民共和国劳动法》第二十

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终2980号上诉人（原审原告）：梁银英，女，1963年11月21日出生，汉族，住恩平市，现住恩平市。委托诉讼代理人：何策荣（梁银英的丈夫），男，1960年3月8日出生，住恩平市，现住恩平市。被上诉人（原审被告）：恩平广华陶瓷有限公司，住所地：恩平市恩城北郊工业区。法定代表人：张满权，董事长。委托诉讼代理人：梁思潮，广东协诚律师事务所律师……