（2017）渝05行终34号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，永川区人社局是本辖区内的社会保险行政部门，故永川区人社局具有对本辖区内的受伤职工作出工伤性质认定的法定职责。本案中，阳作明2010年6月被诊断为煤工尘肺一期已经向原大足县人力资源和社会保障局申请工伤认定，原大足县人力资源和社会保障局于同年9月作出工伤认定决定，认定阳作明患一期尘肺属于工伤。2015年7月13日，阳作明再次被诊断为煤工尘肺二期。永川区人社局在查明阳作明2010年已经就煤工尘肺一期申请过工伤认定的事实的基础上，认定阳作明2015年6月20日提出的工伤认定申请构成“重复申请工伤认定”。永川区人社局提交的关于提供阳作明职业病诊断材料的函、重庆市疾病预防控制中心关于《重庆市永川区人力资源和社会保障局关于确认职业病有关情况的函》的复函，载明“渝疾控职诊字[2010]-2442号职业病诊断证明书与渝疾控职诊字201504192号职业病诊断证明书所依据的胸片是同一人所摄。尘肺病是一种因吸入可导致肺部纤维化改变的粉尘所导致，以肺部改变为主的全身性疾病。该病具有明显的迟发性，

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，永川区人社局是本辖区内的社会保险行政部门，故永川区人社局具有对本辖区内的受伤职工作出工伤性质认定的法定职责。本案中，阳作明2010年6月被诊断为煤工尘肺一期已经向原大足县人力资源和社会保障局申请工伤认定，原大足县人力资源和社会保障局于同年9月作出工伤认定决定，认定阳作明患一期尘肺属于工伤。2015年7月13日，阳作明再次被诊断为煤工尘肺二期。永川区人社局在查明阳作明2010年已经就煤工尘肺一期申请过工伤认定的事实的基础上，认定阳作明2015年6月20日提出的工伤认定申请构成“重复

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终34号上诉人（一审原告）阳作明，男，1955年4月3日出生，汉族。住址：重庆市永川区。被上诉人（一审被告）重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华，局长。被上诉人（一审第三人）重庆市永川区永昌安煤业有限公司。住所地：重庆市永川区三教镇双坪村。法定代表人朱万田，董事长。上诉人阳作明因诉被上诉……