提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫05民终5972号

本案的争议焦点为原告与三被告在本案事故中是否存在雇佣关系。本案中，三被告提供工具、提供工作内容并就原告的劳务支付劳动报酬，其虽主张代为支付搬运费，但未提供证据证明，故原告与三被告在本案事故中形成了雇佣关系，原告在雇佣活动中造成自身损害，三被告作为雇主应承担赔偿责任。原告在从事搬运过程中未尽到谨慎注意义务，对事故的发生有过错，综合案件实际情况，该院酌定其承担20%的过错责任，剩余80%由三被告连带承担。综上，原告请求三被告承担赔偿责任的诉请应予支持。依据法律规定并结合有效证据，该院核定原告的合法损失为：1、医疗费：149668元；2、住院伙食补助费750元（50元×15天）；3、营养费300元（20元×15天）；4、护理费1624.20元；5、误工费，应按照农林牧渔行业标准计算，即1821.12元（44314元÷365天×15天）；6、交通费，原告主张1170元应予支持。上述共计155333.32元。对原告上述损失，应由三被告承担80%，即124266.66元，因其诉前已支付原告10000元，实际应再赔偿114266.66元。原告本次诉请中计算不当及缺乏依据的部分不予支持。依据《中华人民

本案的争议焦点为原告与三被告在本案事故中是否存在雇佣关系。本案中，三被告提供工具、提供工作内容并就原告的劳务支付劳动报酬，其虽主张代为支付搬运费，但未提供证据证明，故原告与三被告在本案事故中形成了雇佣关系，原告在雇佣活动中造成自身损害，三被告作为雇主应承担赔偿责任。原告在从事搬运过程中未尽到谨慎注意义务，对事故的发生有过错，综合案件实际情况，该院酌定其承担20%的过错责任，剩余80%由三被告连带承担。综上，原告请求三被告承担赔偿责任的诉请应予支持。依据法律规定并结合有效证据，该院核定原告的合法损失为：1、医疗费：149668元；2、住院伙食补助费750元（50元×15天）；3、营养费300元（

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫05民终5972号上诉人（原审被告）：王永光，男，1983年10月15日生，汉族，住河南省内黄县。委托诉讼代理人：刘羿池，河南高陵律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王艳平，男，1986年6月20日生，汉族，住河南省内黄县。委托诉讼代理人：刘羿池，河南高陵律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王利平，男，1984年5月26日生，汉族，住河南省内……