生命权、健康权、身体权纠纷 (2017)豫01民终5594号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,但受害人对损害事实和损害结果的发生有过错的,根据其过错程度减轻或免除对方的责任。结合本案案情,原告从事木工行业25年,对于木工工具的使用应当极为熟练,尤其是电锯系高度危险性的作业工具,原告对此应负有高度的注意义务,但其却未尽到安全注意义务,应对本次损害结果的发生承担主要责任,二被告承担次要责任,据此该院酌定原告承担本次损害结果70%的责任,二被告承担30%的责任。原告的具体损失计算如下:关于误工费,因原告在二被告处工作至2016年1月18日,在此之前的工资已经在该院(2016)豫0104民初5329号案件中处理,因此原告的误工费应当从2016年1月18日起计算至2016年12月11日定残之日止,每月8300元,即327天×8300÷30天﹦90470元;关于残疾赔偿金,原告提出按照河南省农村居民2015年人均收入10853元/年计算20年,九级伤残为20%,即10853元×20年×20%﹦43412元;关于精神损害抚慰金,九级伤残为10000元;关于被抚养人生活费,原告的父亲计算5年,母亲计算11年,女儿计算0.5年,{(11年+
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,但受害人对损害事实和损害结果的发生有过错的,根据其过错程度减轻或免除对方的责任。结合本案案情,原告从事木工行业25年,对于木工工具的使用应当极为熟练,尤其是电锯系高度危险性的作业工具,原告对此应负有高度的注意义务,但其却未尽到安全注意义务,应对本次损害结果的发生承担主要责任,二被告承担次要责任,据此该院酌定原告承担本次损害结果70%的责任,二被告承担30%的责任。原告的具体损失计算如下:关于误工费,因原告在二被告处工作至2016年1月18日,在此之前的工资已经在该院(2016)豫0104民初5329号案件中处理,因此原告的误工费应当从20
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终5594号上诉人(原审原告)冯随平,男,汉族,1973年3月30日出生,住河南省武陟县。委托诉讼代理人赵素娥,女,汉族,1972年1月24日出生,住河南省武陟县(系上诉人妻子)。委托代理人申彦海,河南正乾坤律师事务所律师。被上诉人(原审被告)胡万垒,男,汉族,1970年5月10日出生,住郑州市管城回族区。委托诉讼代理人李青洲、段高云(……