工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终9867号

蒋圣卜要求复升弘公司支付停工留薪期工资的请求，根据蒋圣卜提供的医事证明书，仲裁委认定蒋圣卜的停工留薪期为2014年10月27日至2015年1月26日，于法有据，一审法院予以确认。蒋圣卜主张工资为3500元/月，但未提供证据，故仲裁委按照蒋圣卜受伤时苏州地区上年度职工平均工资的60%予以计算，裁决复升弘公司应支付蒋圣卜停工留薪期工资9212.4元，符合法律规定，一审法院予以确认。对于蒋圣卜要求复升弘公司支付一次性伤残补助金的请求，因复升弘公司未为蒋圣卜缴纳社会保险，仲裁裁决复升弘公司支付蒋圣卜一次性伤残补助金21495.6元，于法有据，一审法院予以确认。对于蒋圣卜要求复升弘公司支付一次性工伤医疗补助金的请求，仲裁委认为自事发后，复升弘公司未支付过蒋圣卜的工资，蒋圣卜也再未回到复升弘公司工作，故蒋圣卜停工留薪期满后即2015年1月26日起应视为双方解除劳动关系，解除时蒋圣卜的年龄为59.94岁，苏州地区上年度职工平均工资为5118元/月，苏州地区人口平均预期寿命为82.16岁。因复升弘公司未为蒋圣卜缴纳社会保险，仲裁裁决复升弘公司支付蒋圣卜一次性工伤医疗补助金23542.8元，该裁决符合法

蒋圣卜要求复升弘公司支付停工留薪期工资的请求，根据蒋圣卜提供的医事证明书，仲裁委认定蒋圣卜的停工留薪期为2014年10月27日至2015年1月26日，于法有据，一审法院予以确认。蒋圣卜主张工资为3500元/月，但未提供证据，故仲裁委按照蒋圣卜受伤时苏州地区上年度职工平均工资的60%予以计算，裁决复升弘公司应支付蒋圣卜停工留薪期工资9212.4元，符合法律规定，一审法院予以确认。对于蒋圣卜要求复升弘公司支付一次性伤残补助金的请求，因复升弘公司未为蒋圣卜缴纳社会保险，仲裁裁决复升弘公司支付蒋圣卜一次性伤残补助金21495.6元，于法有据，一审法院予以确认。对于蒋圣卜要求复升弘公司支付一次性工伤医疗

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终9867号上诉人（原审原告）:昆山市复升弘金属制品有限公司，住所地江苏省昆山市陆家镇香花路6号4号房，统一社会信用代码91320583398283812L。法定代表人：阮凤娥，该公司董事长。委托诉讼代理人：王步林，男，昆山市新天平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）:蒋圣卜，男，1955年2月16日出生，汉族，住安徽省蚌埠市五河……