申请撤销仲裁裁决 （2019）粤13民特141号

福盛公司主张公司实行不定时工作制、工资月薪制，田清华请求加班工资没有事实依据，以仲裁委认定事实错误为由申请撤销仲裁裁决，属于以认定事实错误为由申请撤销终局仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会议纪要》（粤高法〔2012〕284号）第39条规定：除《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第四项、第五项规定的情形外，用人单位以认定事实错误为由申请撤销终局仲裁的，人民法院不予支持。本案中，福盛公司以认定事实错误为由申请撤销终局仲裁，但没有提交证据证明涉案终局裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第四项、第五项规定的情形，即裁决所根据的证据是伪造的或者对方当事人田清华隐瞒了足

福盛公司主张公司实行不定时工作制、工资月薪制，田清华请求加班工资没有事实依据，以仲裁委认定事实错误为由申请撤销仲裁裁决，属于以认定事实错误为由申请撤销终局仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤13民特141号申请人：惠州福盛创新电子技术有限公司，住所地广东省惠州市陈江镇曙光大道大欣集团第七区44号办公楼及45号厂房。法定代表人：曾亚川，该公司执行董事。被申请人：田清华，男，1987年11月7日出生，土家族，住湖南省桑植县。申请人惠州福盛创新电子技术有限公司（以下简称“福盛公司”）与被申请人田清华申请撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲……