申请撤销仲裁裁决 （2015）哈民二民初字第21号

本案双方当事人争议的焦点为：1、哈外劳人仲字（2014）第151-2号仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误；2、耿茁钰是否隐瞒足以影响公正裁决的证据。1、关于哈外劳人仲字（2014）第151-2号仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误问题。按照《劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，本案中，圣通公司未为其员工耿茁钰缴纳失业保险，违反了法律规定，且给耿茁钰造成了损失。仲裁委依照《劳动合同法》第八十条关于“用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”的规定，裁定圣通公司赔偿耿茁钰失业损失并无不当。圣通公司关于仲裁裁决书适用法律错误的请求因无据证明，本院对该申请不予认定。2、关于耿茁钰是否隐瞒足以影响公正裁决的证据问题。本案诉讼中，圣通公司未举示证据证明耿茁钰存在持有足以影响案件公正裁决的证据而拒不提交的行为，故圣通公司该撤销仲裁申请主张理由不成立。综上，圣通公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动调解仲裁法》规定的应当撤销的情形，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解

本案双方当事人争议的焦点为：1、哈外劳人仲字（2014）第151-2号仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误；2、耿茁钰是否隐瞒足以影响公正裁决的证据。1、关于哈外劳人仲字（2014）第151-2号仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误问题。按照《劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，本案中，圣通公司未为其员工耿茁钰缴纳失业保险，违反了法律规定，且给耿茁钰造成了损失。仲裁委依照《劳动合同法》第八十条关于“用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”的规定，裁定圣通公司赔偿耿茁钰失业损失并无不当

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）哈民二民初字第21号申请人哈尔滨圣通物业管理有限责任公司。法定代表人赫星斌，总经理。委托代理人金广生，男，1959年10月3日生，该单位经理。委托代理人韩志勇，黑龙江君赫律师事务所律师。被申请人耿茁钰，女，1973年4月22日生，汉族，无固定职业。委托代理人候瑞，男，1979年5月30日生，汉族，无固定职业。哈尔滨圣通物业管理有限责任公司（……